2016年1月14日下午，人文学院在文科楼学院会议室召开第二届教职工代表大会第三次会议。学院党政领导，第二届教职工代表大会代表，三办主任、各系主任，各教研室主任和荣获2015年工会积极分子的老师参加了会议。大会听取了副院长胡玉冰对《人文学院“十三五”规划（讨论稿）》所做的说明，经讨论后，对规划提出了修改意见和建议。院党委书记鲁晋在大会上讲话。院党委副书记、工会主席金玉河主持会议。
胡玉冰副院长首先就《人文学院“十三五”规划（讨论稿）》进行说明。他解读了我院“十三五”发展的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和改革举措。
与会代表老师就我院“十三五”时期的发展提出了许多建设性的意见和建议。大家认为，我院“十二五”期间的发展成绩，全面客观、令人振奋，同时，“十三五”规划为我院“十三五”时期的发展勾画了蓝图，目标明确、举措明晰，让人充满期待。
“十二五”期间，在校党委、校行政大力支持下，经过人文学院全体师生员工的共同努力，我院顺利推进“十二五”规划各项目标任务的实施，整体实力和办学水平明显提升。
按照“四个全面”战略布局，“十三五”期间，我院要坚持发展是第一要务，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念。围绕发展目标，我院主要任务和改革措施主要包括：一是提高人才培养质量；二是建设一流人才队伍；三是推动学科交叉融合，增强学科核心竞争力；四是增强科研创新能力，提升服务发展水平；五是发挥人文优势，加强与兄弟学院交流合作；六是增强保障支撑能力；七是塑造良好文化生态，推进美好学院建设；八是全面加强党的建设，提供坚强有力保证。
院党委书记鲁晋说，本次教代会的召开，是学院推进依法治院、科学决策、民主管理的重要安排，规划的讨论是推动学院发展和改革迈出的重要一步。学院将认真梳理和吸收代表老师们提出的意见和建议，进一步充实完善规划，按规定时间上报学校。
鲁晋表示，我院要落实校党委、校行政要求，完善管理制度，全面推进依法治院。学院要建立健全师德建设长效机制，全面提升教职员工师德素养，切实提高我院师德建设水平。他说，学院的建设发展离不开广大教职工的支持，二级教代会是学院治理体系中的重要组成部分，是教职工依法依规参与学院民主管理的重要组织形式。学院要充分发挥二级教代会在学院办学发展中的重要作用，提高教代会代表履职尽责的能力和水平，提升教代会工作质量和成效。今后，学院将注意更广泛听取教职工的意见和建议，切实把师生员工的利益维护好、梦想实现好，把学院事业发展好，让师生员工共享学院改革发展成果，凝聚起建设的智慧和力量。
