学院要闻

首先，我非常感谢在座的各位同学。你们都是学生干部，我们院里两百多名研究生的工作和活动，主要是通过你们来完成的。应该说，研究生的学生工作不是很好搞。它不像本科生，研究生在生活和学习方面都有一个特点，那就是散。我也上过研究生，散起来那可是散的不得了。所以，这个集体活动非常难搞。不管是哪届的研究生会，还是各班的班长和学习委员，在实际工作中都有很多困难，而且研究生多多少少都觉得自己还不含糊，组织起来有困难。本身自己的生活状态就有些散，再加上自己的个性，所以这个工作很是难搞。当然我们院的研究生工作总的来说是做的不错。我认为这里边主要是与吴老师在工作安排上的扎实是分不开的，而且吴老师的工作也赢得了人文学院全体老师的一致好评。（鼓掌）我觉得要做到吴老师这样的工作态度，是很难的。当然，同学们的的作用也很大，如果没有你们的话这个工作也是没办法干的。我作为院里的领导，同时也代表赵书记，对大家表示感谢！（鼓掌）

因为今天咱们是座谈会，也不是专门的报告，所以我就随便说点。刚才同学们的发言我觉得挺好，就是从动机和态度上来看，同学们都愿意把自己的工作做好。但由于自己觉得有些工作还做得不够好，还有些不足。那么这些不足的地方，除了有些客观上的原因之外，还有其它很多的局限。其实这个人啊，你从事任何工作，都会面临很多客观条件不足的状态。其实工作的内容的一部分，就是为了去克服这些困难。你们所做的工作其实和我差不多，无非就是要把人组织起来，动员起来，办成活动。然后要控制这个过程，使它围绕一个目标去运作，不要走偏了，所以我们都面临很多的困难。就拿大学来说，大学老师也散，比研究生甚至还散。我们都是面临很多的困难的。但是我们在这个过程中不断的摸索，不断的锻炼，总会有自己的一套方法的。我特别要说给大家的是，每一次工作，你都要把它看作是很有效的学习和实践的活动。这些话，我在今年给人文学院的辅导员讲的时候也曾说到过。你用心工作了和没有用心工作，它是不一样的。用心工作了，你就会在这个过程中获得了一定的经验和体会，你的能力和认识就提高了。你如果就那么混过去了，你就没有什么收获和提高。比如说是去参加会议，就拿上次我去参加学校建校五十周年为例。我去了之后就仔细看看人家是怎样开这个会的。你看看这样大型的活动他们是怎么组织的，你自然会发现他们哪些地方做的不错，哪些地方还有点不足。这是很正常的。如果你只是糊里糊涂地做到那的话，就没有意思了，你得有点心。我自己可以说是有着深刻和切身的体会。如果说是我在工作中还有些成绩的话，那就是我曾经以前还做过。比如说我当人文学院院长，我自己觉得还是有些成绩的。当然我也知道，如果前面我没有当过历史系的主任，我是当不了这个院长的。突然把你安排上，你肯定是不会干的。你连怎么控制这些过程都不知道，环节上你也不知道。但是你干过了，你就会成为一个内行。当然我这一辈子就在サッカー ギャンブル工作了，锻炼就更重要了。我觉得我在别的地方不敢说，至少在宁大应该算是个内行了。这就是因为你干过了，你如果没有干过的话就是不行的。

有时候我们在谈到成才的问题时，不管你以后是从事研究工作还是教学工作，主要靠的还是书本知识。但是人成才不光靠书本知识，还需要很多的东西。通过观察、历练，如果是有机会投身到各种工作，包括各种岗位上去，才能得到锻炼。没有岗位的话，有些事情你是锻炼不了的。就拿我和赵书记来说，我们可以组织大家开会，但是普通人你怎么去组织大家开会呢？那你还是回家组织老婆吧！（笑声）你如果有个岗位的话，不要把它看作是你想当个官，不是这样的。你要把它看做一个锻炼自己的机会。因为你在岗位上，就有条件干些事情，甚至是更大规模的事情。所以我希望同学参考我这个意见，面临工作的时候，特别是有困难的时候，一定不要埋怨，不要沮丧，应该知道把握机会。你把一个很有困难的工作做过去了，你就肯定会得到锻炼。而实际上，我认为不见得今天在座的各位以后都会从事专业工作，所以有可能去做各种各样的工作。而其他的工作，大部分都是实践工作，不是像大学和研究机关，大学和研究机关只是很小的一部分。这种地方只是依靠读书、写文章，只要你的专业好一点，实践差一些也是可以的。但是社会上的大部分职业，不是靠写东西等书本知识，而是需要实践的能力。所以我认为成才应该是全面的，除了专业知识，还有历练，也就是实际工作能力。我在这讲的不光是个能力的问题，因为你实践多，历练多了，你的胸怀就变了。我原来说过一个话，可能不是很准确，我说从学校到学校的人太认真。很小很小的事情，他就放不下去了。我认为像我们这个年龄的人，为啥有点不一样呢？我们都是下过乡、当过工人的，而且那可并不是参观。赵书记高中毕业就成了社员，我当然还好，在农村当了个会计。当会计有啥体会呢？我就体会到，书本知识很有用，所以我在当工人的时候还在念书。

大家刚才也说到，说是研究生之间以及和老师之间交流少，这确实是一个问题。同学之间的交流，大家应该发挥一些主动性。就包括搞活动啊，我觉得研究生会应该去策划。我认为应该有一种能力，自己组织活动，不一定要靠组织。研究生会也可以说一个组织，甚至一个班一个专业，也可以搞一些活动，包括带有专业性质的交流，不一定要正规。大家之间，不管是知识还是其他方面，只要每个人有长处，大家都应该交流一下。我上研究生的时候在三楼住，我们楼上四楼的人晚上经常叫我上去讲理论。因为他们觉得我理论比较好一些，我觉得那会自己年轻，就大讲一番。我这个人受不了抬举，别人一抬举我就把自己的看家本领拿出来。老师也是这样。专业上的问题，你们可以去请老师。大家合起来提几个问题，你认为哪个老师能讲，交给他。他会根据这些问题，拟定一个题目，针对性的讲一些。我想老师不太会拒绝学生这样的请求，他如果要是态度不积极，你就夸他几句。（笑声）关于报酬的问题，可以通过吴老师，院里头可以设法解决。老师呢，他也很忙，我们现在面临很多很多的事情，是学生不知道的，根本不可能主动的去安排课外再特别组织一场，所以你们要积极一点。你们也不要请了人家一次，人家落实不了，就觉得也不好意思。请老师的事情，如果他没有时间安排，那咱们就等着，这个其实都是好事情。作为我来讲，这就是我要说的，同学之间的交流和师生的交流很重要。现在的教育又和私塾不一样，就是同学多。我上大学的时候，大四第一学期就去进修去了。进修时我就发现了一个问题，一个人待在屋子里听到的东西太少了，学习的效果跟一个班的人待在一起就差远了。我那个时候听漆 侠教授的课，那是个很著名的教授了，搞宋史的专家了。我们那会一个班的讨论那是很多了。我们77级的特点就是，在食堂排队都讲得是专业问题。（笑声）这绝对不是吹。所以同学之间一定要交流。你想，一个人能看多少书，一个班看多少书，每个同学看书都有自己的心得体会的。所以谈专业问题就是最好的。但是千万不要谈是非，谈是非就不好了。是非这个东西，确实是个负面的东西，既挣不来钱，还闹的人心情不好。所以大家要远离是非，要谈积极的东西。如果实在没话谈了，就谈笑话，起码笑一笑。我的原则就是这样，没话谈了就谈笑话。有正经话谈正经话，是非是最没有用的。同样，也不要谈庸俗的事，庸俗的事也没有意义。庸俗多了，就把人给庸俗了。周围的人都说庸俗的事情，自然就把你改造成庸俗的了。

关于就业问题呢。我觉得就业问题是个客观情况，行就行，好就好。而我们应该从主观态度上来看待这个问题。现在我们正处于经济危机，不光是中国，美国西欧经济状况都不是很好。比如说，在岗的人是收入降低了，找工作的人机会也会减少。这是我们现在全世界面临的问题。那这个问题我们应该怎么理解它呢？我们知道，这个问题完全是市场经济的问题。我们现在生活在一个市场经济的时代，市场经济是一个变化性经济。我认为他最主要的特征有两点。第一是，它是一个联系性的经济，这种联系广泛而密切。我们和美国，和世界上任何一个国家，如果不是市场，就不会有这么多的联系，市场把全世界各种各样的人联系起来。就说我这顶帽子，生产这顶帽子的人我不知道，但是客观上我跟他有联系。为什么呢？他的生产产品被我买走了，这就叫联系。如果像我这样的买它帽子的人少了，他就得降价了，或者就卖的少了。我们的钱多了，可能买这顶帽子的人就多了，价钱可能就贵了。这就是联系。我们虽然不知道帽子的生产者是谁，但是你买了，你们之间就有了客观的联系。市场经济的第一个特点就是联系，有联系的话，不管是好的还是坏的联系，它都有一个结果就是连锁反应。就是说，一个地方坏了，其他地方也就受影响了；一个地方好了，它就推动其他的。这就市场经济为什么发展的十分厉害，其中之一的原因就在这。市场经济的第二个特点就是，因为它联系广泛，所以市场经济的变动性很大。为什么我们叫“商海”，就是因为它联系太紧密了。市场里头翻起什么浪，随时都有可能有变动。这样一个庞大的系统，这是个客观运动，所以它随时都有可能产生问题。实际上我们人类在全世界范围内讲，控制市场经济的危机已经有了非常高超的本领了。你们知道世界上第一次经济危机爆发在那一年？1825年。1825年爆发了世界上第一次资本主义经济危机，1836年第二次，1847年第三次，十九世纪的经济危机好像是每个十年就来一次。然后发展到最大一次，就是1929年到1933年的经济危机，席卷整个资本主义世界，这也就是导致第二次世界大战的直接原因。二战以后，人类对于控制经济危机已经有了很大的进步，现在世界各国都在采取这样或那样的措施，就是最好的表现。可以说，人类对于市场经济产生的危机，已经有了很强的治理能力和控制能力。但是你就是再治，它也不会没毛病。人的身体这样高妙的一架机器，也会有那么多的问题，所以就产生了那么多的医生。有那么多的人在研究医术，医术总在发展，但病也再发展。我们的身上不是只有一百种病，一百种病都会治了，就不是说没有了。你治到九十九个的时候，就产生了第一百零一个。经济也是这样的。你能治的了旧的经济危机，新的又会出现。因此人类总是在这样的矛盾中前进的。所以我认为，市场经济产生波动和危机性的这样阶段是必定会出现的。我早在几年前就觉得中国迟早是要有场经济危机的，那房子的价格像泡沫一样往上窜，它能没问题？这不是正常的经济现象。我不是研究经济的，当然也说不清楚，但是中国的经济学家更是研究不清楚这个问题。总之，我认为我们生活在市场经济的时代里，而市场经济就像我刚才说的，人类控制能力好了，危机的间隔就长一点，危机很快就过去了，但是它绝对不能说就永远没有危机了。

那么，既然我们生活在这个时代，你会经常遇到这样的危机，我们该怎么应对呢？第一，我认为我们在态度上不能把面临这种危机看作是个意外，是个天灾。有很多事情都是一样的道理。比如说，过去评职称很难，有的人评不上就自杀了。我认为评职称无非就是两个结果，要么评上了，要么没评上。这是很正常的事情，是预料之中的事情，评不上就把它看作是个灾难，这是很有问题的。再比如说谈恋爱，也是两个结果，要么谈成了，要么没谈成。谈恋爱，谈恋爱，就是谈么，就是尝试。而有的人如果没有谈成，就感觉好像是个灾难。其实不是这样的，这就是个态度问题。谈恋爱，谈成了是正常的，谈不成也是正常的，那为什么谈不成就是不正常的呢？不是这样的看法的，经济危机也是这样的。此外，市场经济还有很多优点，比如说市场经济又巨大的配置资源的能力，而我们找工作就是市场在配置资源。通过市场的配置资源，把人和物配置起来，这样市场就最大限度的得到优化。过去我们读马克思主义，说市场经济是盲目的，它的确是。但是我们人主观上想去计划配置资源，这也是做不到的。市场经济有非常大的优点，同时它又有巨大的弱点，就是它的盲目性。市场经济它的环节太多了，你搞不清楚它，也不能直达联系。比如说我现在要去找工作，什么地方需要我，这是个很麻烦的事情，跟找对象一样。找对象也是很难的，说起来男的女的很多，但是那个合适的人在哪里，他不容易找见。而现在媒婆这个职业好像也是衰落了。（笑声）按理说媒婆这个职业，她是信息公司啊。我们过去的小说文学把媒婆说的很糟，说她是为了挣钱。其实今天的信息公司也一样，也是为了挣钱。这个市场太大了，信息是不容易掌握的，而且很复杂，环节很多。市场就是因为太大了，往往就有盲目性，盲目性就会产生联系不上等问题。过去的经济危机，典型表现是生产过剩，生产的东西越来越多，一下就崩溃了。所以我们生活在这样一个时代，你就要有思想准备，它总是会出现问题的，但它也总是会发展的。我们怎么认识市场经济呢，就只能从历史上去认识它。如果说是从十六世纪开始，有了西方的资本主义，有了市场经济，到现在五百多年的时间，证明了它必定会出问题，但是它也一定会向前发展。我认为总结它的发展就是这样的。它的发展总是超过了它的问题，它总是能够克服问题，向前发展的，这也就是现代社会的一个了不起之处。因此，对于经济危机你要有正确的认识，你要相信市场经济总是会向前发展的，但是它在某一个阶段也是一定要出问题的，只要经历这样一个痛苦的克服阶段就好。我记得二十世纪七十年代中期，西方资本主义国家普遍进入经济萧条的时期，经济一萧条，把那个阶段西方一批的总统都给整下了台，比如英国首相希施、美国总统尼克松。在我的印象中，他们都是很能干的人，全都在差不多的时间倒掉了，就是因为西方经济萧条了。而克林顿的运气则比较好，在他当政期间美国经济向前发展，也不打伊拉克，所以他的名声很好；到了小布什就不行了，一上台就打伊拉克，要是再遇上个经济危机就不行了，所以经济危机这个阶段总是在市场经济中会出现的。而现代金融作为经济敏感的神经，所以经济危机的首先表现的就是金融问题。我认为，这个问题还是供给的问题。供给一增大，市场接受不了，市场过剩的话，则流通等等就会压缩，企业就会倒闭。而相对经济的发展，它是循环的、流动的，在物资流动的过程伴随着资本的流动。如果生产过剩了，就表现为东西卖不出去了，资本的链条忽然断掉了，回收不回来了，所以企业要么就破产了，要么就压缩生产了。企业一压缩，整个生产规模就缩小了。我认为生产是整个经济中最核心的，生产规模一缩小，那些为生产服务的辅助性行业也就相应的减少了，比如供销部门。所以，这一切连锁的反应就产生了更多的问题。同样，在对人力资源的需求上，在经济危机这个阶段，需求的岗位就越来越少。我们大家现在就面临这样的问题。当然我们这种专业，我就在想好像还不是在生产和流通领域里，有人可能也会去公司里从事文秘工作或者行政管理工作，但是也不太多。我们这种专业，就业更多的还是在高校或者研究机构，按中国的说法就是事业单位。事业单位它是吃财政饭的，经济危机和它的关系还是比较间接的。我认为它不会直接的反映到事业单位上来。比如我们宁大，虽然经济危机了，但是我们宁大人的收入还是那样。既然事业单位是财政支持的，那么财政收入多了，理论上事业单位的钱就比较多了。而生产规模的压缩，必然导致财政收入的减少。我们国家去年年底的财政收入不是一下子就下降了嘛。财政收入少了，反馈到事业单位，从逻辑上说它也会相应的减少。当然我们国家的财政收入很庞大，也不可能一下子就反映到事业单位上来。所以我就在想，从很实际的角度来看，经济危机对我们这样的专业的影响应该是比较小的。其实我们这种专业的就业岗位本来就少，我们所面对的对口单位一般都是事业单位，而现在事业单位的编制却是越来越满了。我自己也带研究生，情况比较清楚。你要是2000年毕业的，那工作太好找了。什么宁大、二民院、社科院，都可以去。但是这两年就不行了，人家也不能每年都进那么多的人。我们院的情况我也比较清楚，九几年的时候，本科生都可以招进来，比如我们的旅游专业。但是现在，我们连硕士研究生也不要了。这跟我们的体制有关系，也不是说我们的老师个个都是合格，由于因为是事业单位，一进来就没有办法再拿掉了。编制就那么多，人已经饱和了，连研究生也不能进来了。所以我认为，我们这种专业的就业恐怕是和经济危机没有非常直接的联系，只是和我们国家的编制越来越满了有关系。其实我们专业就业形势的好转，要寄希望于国家人事制度的改革。这个问题呢，应该说是苗头已经出来了，就拿我们老师来说，上个学期我们已经签了合同。国家其实很清楚，就是要把人事制度变得流动起来。现在事业单位的人事制度是很凝固的，流动不了，目前就是要把它变得流动起来。现在虽然改革是刚开始，情况还不是很清楚。总之，大家在这个问题的认识上，要认识到市场经济的危机的正常性。你一定要认识到，也许这辈子你可能会遇上好几次这样的经济危机。我们生活在这样的时代，要有非常充分的思想准备。就像前面说到的，我们专业就业的问题，主要还不是由于经济危机，而是由于我们国家人事制度还是旧的。目前各个事业单位的编制和岗位人满为患，找工作是比较困难一些，但是我要说的是，根据就业形势来看，我们专业的就业方向要转向初高中教育。据我所知，南方的许多高中早在几年前就已经在招研究生，就已经走在前面了。我所知道的珠海一中，招聘老师，即使是研究生也要来试讲、来竞争。深圳也是这样的。所以我估计将来你们的就业要求就要降低一些了，不能再想着要进大学、研究机构了，比如说是好一点的中学、职业学校，就业的范围要扩大。因为高校已经满了，不要说是现在硕士不行了，像老专业就是博士也麻烦了。我去年就收到了很多博士的求职材料，像北师大、川大、山大、苏州大学的，但即使是这样，想进宁大也不容易。比如说人文学院，一年进博士也就两个名额，当然两个指标也不是乱用的。前几天，一个学藏族史的博士来找我。我就说是不要，一个学藏族史的博士，我们连一门藏族史的课程都没有，我要上他有什么用呢。所以，像我们这样的专业，你还要面临供求的矛盾。说白了，我们就业难的原因，一方面是事业单位人事制度比较陈旧，虽然有些不是很合格的人，但是由于编制动不了所以也是没有办法；另一方面也是供求关系的矛盾比较突出。但是，这都仅仅只是眼前的问题。你考虑就业问题，应该把短时间面临的问题和长时间的追求问题联系起来看。

说到底，社会总是在变，在这样一个变动性的社会，作为一个人才，你要有长远的规划，要锻炼你适应它的能力。这种能力，一个是专业方面的，一个是实际工作的能力。有机会从事专业工作，当然是最好的；如果没有机会了，也可以从事其他的工作。有机会了，就到一个十分满意的单位，没有机会了，就到一个不是十分满意的单位，这都是可以的。我和赵书记都是打倒四人帮后第一届的大学生，也许你们会说当然你们机会好了。其实呢，也不是很好的。你们现在自己去选择工作，可能觉得很困难，不如我们那会国家包分配。我们那会国家包分配，可是不给你分好单位啊。我们那会上学的时候，系里不让谈恋爱。好，你谈了，系里分配的时候就惩罚你，一个分到南部山区，一个分到石嘴山，看你怎么办！（笑声）这宁大可是真有这么回事啊，要我是系主任的话，我肯定不会这么干的。那时候的人就是那样的保守，他认为你就不能那样干，给你弄得一南一北，看你咋办。我觉得中国人很奇怪的，国家包分配的时候，分不到最需要的地方。我那时就想，啥时候能让我自己选择呢，到处都是要人的，就是不让我们去。其中细节，我也不给你们讲了。一直到后来，七分八分地，把我分到了吴忠中学。那时候到处都是要人的，宁大也要，但是人家把你分到那了，你就得好好待着。那就待上几年，你要想着改变，就得需要努力。所以我觉得，如果你真正有能力，能够适应这个社会的变化，你得有一个长远的打算，那你就冲着那个方向去努力，最后一定会有所成就的。人其实在各种岗位上，都可能有发展的机会，但最终还是取决于你的素质和你的能力。现在如果让你们去当个中学老师，你们不一定就很满意。我们那会去当中学老师，我也不满意，你得争取啊，我那会则是通过上研究生又把我恢复成大学老师的。所以说个人的努力可以把它很好的恢复起来，你们现在也是这样的。你们现在正在学习阶段，尤其是低年级的同学，不要去趁早就着这个急，不要一天光想着找工作的事。你想上三年工作就能想好了吗？我觉得恐怕是要把你的专业弄好，把你的能力培养起来，真正面临困难的时候，你有能力可能还比较好解决。如果你光想着这个问题，想三年不顶用，就是再想上三年也不一定顶用。其实，包括高校和研究机关，需要的是学科带头人，你没有这个本事，让你当学科带头人你也当不了啊！他需要的是这种人，但是这种人又得需要时间的积累才能形成的。很多单位都是这样的，一方面是大量的毕业生找不上工作，另一方面是很多单位又缺人。缺什么人呢？就缺那些能干的人。你到任何一个行政部门，你都会听到说没有写材料的，就是特别能写的人没有。我们现在在人文学院搞四环节教学，就是培养特别能写的人和特别能说的人。所以，你要是有机会能进去，有这个能力还是比较好的。我们有个学生，把他分在一个派出所，他就是靠自己能写材料，成为杨春光的秘书，进而干到了区党委宣传部的办公室主任。我真的是认为，机会当然是很麻烦的事情，能不能抓住机会就是你的运气了。但是这个机会到你面前的时候，就得靠自己的能力了。你们现在的研究生阶段，就是不断地学习，培养自己的能力，提高自己的素质。人一生能碰到多少机会，谁也说不准，但我能肯定的说，这个机会到了你面前，你没有这样的素质和能力的时候，你肯定搞不定它。我们只要有这个素质和能力了，机会只是要去琢磨的问题、摸索的问题了。那么学习阶段就要干什么呢，学习阶段不是你摸索机会的阶段，而是培养自己的阶段。所以你们当前的任务是要把自己的能力和素养提高，而不是去摸索机会，摸索机会那就是毕业以后的事情了。实际上，摸索机会是一辈子的问题，除非是到了老了就没有机会了。你三十几岁的时候需要摸索，四十几岁的时候还要摸索，所以机会是一辈子可以去摸索的，但是能力和素养是前提。机会再好，你的素养达不到，能力达不到，还是空谈，除非你是去做买卖。我可以肯定的说，只有做买卖这个事情我不能保证，因为我见得太多了，那些什么学问也没有人把买卖做大了。我真的是搞不明白，上次我还开玩笑说，做买卖是不能有学问的，有学问就做不成买卖的。做买卖的的事情不敢讲，但是专业领域的，我可以这样讲。你的水平不高，光去琢磨机会是不行的，而且现在改革的力度越来越大了。如果说过去你通过后门，七凑八凑弄个大学老师，或者到哪的混着，不管行不行的，单位领导也拿你没有办法。我不说了嘛，像我这样的人都签了合同了，我们以后都是聘任制了。就像我给老师们说的，笼头已经套上了，下一步就是上磨了。现在你可能看着比较轻松，一上磨你就知道了。以后改革的方向就是要有淘汰的，包括事业单位的改革追求的方向也是越来越要流动，那么对你们年轻人来说是机会越来越多了。你怎样才能捕捉住机会呢，那就要靠你的能力了，所以是这样一个问题。所以说素养和能力，两个东西都很重要。凡是人家能够了解到你的时候，你的素养也是非常重要的。就我说的，你要知道能跟什么人打交道，不能跟什么打交道。跟心里有问题的人不能打交道，马加爵式的人物住到宿舍里，那不是要把你吓死！（笑声）我再有能力，也不敢跟这样的人打交道。首先是心理有问题的人不要打交道，其次是品质有问题的人不要打交道。品质有问题的人，你摸不透他，他可以做出格的事情。所以，为人处世，你首先要知道什么事情不能做，什么人不能打交道，这才有安全，然后才是发展的问题。你连安全也没有，你发展什么呢。反过来你也就知道了，人家单位上要求什么人呢，单位上也是这样考虑的。首先你得正常吧，如果要来个疯子，就不好办了。所以，人的素养、行为、品质、专业的能力和实际的工作能力，这都是需要锻炼和提高的。总之这个事情说不好，我自己体会就是，你一直在努力，机会就会有；你不努力，机会就没有了。我经历过的，一起跟我进厂的人，大部分都买断工龄退休了。突然恢复高考了，这是个机会，谁能考试呢，就是那些念书的人。你一直在念书，高考恢复了，你就能考试，你从来不念书，恢复高考对你有啥意义呢。没有意义，你还是工人。这肯定是这样。我认为，同学们这样现在的年轻人，对机会看的很重，但是机会是可以用很多年去摸索的。谁能摸到机会呢，也不要太看到家庭背景、运气之类的东西，其实不是，要的是自己的努力。你的努力达到了，机会才对你有用，努力达不到，机会还是对你没用。而且就现在这样，市场恰恰就是最能考察一个人的能力。我跟很多企业也有过交道，他们认为刚刚进来的某一个人很了不起，很重视，但是后来证明他干不了，不是他自己走，就是人家把他开了。市场其实更冷酷。其实你们以后机会会很多的，但是机会来了，还是要靠自己的。就像刚才那种工作，你到一个单位，就是把它做起来，动员起来，发动起来，组织起来，控制起来，达到目标，这就是实际工作能力。所以我就纳闷，你们同学为什么就不能自己组织个事情呢？所谓的创新的能力，就是这样。学校领导开会经常讲，最需要什么，就是创新。学校对院长最大的要求是什么，就是我还没有布置，你就做起来个事情，然后又一个很大的结果，给我们学校争光了，那学校领导就眼睛笑的开了花了。但是这个事情它难呀，它不是很容易做到的，所以我就天天在想咱们院09年怎么创新呢。这就是实际的工作能力，一定得能弄起个事来。你说老师上课，这不叫创新，年年如此。创新是要你重新组织个事情，你这个能力强了，你的实际工作能力也就强了。市场总是变化的，人总是会在市场中遇到困难的，机会也总是存在的，捕捉机会，克服困难，度过这种波折。捕捉机会靠的是什么，我个人认为是靠你不断的努力，不断的提高。你提高的越高，好像遇到的机会就越多，我是这样理解的。好，今天就先说这些！

（人文学院中国现当代文学08级研究生潘 亮、汉语言文字学专业07级刘 越根据录音原文整理）